La consultora chilena presenta en Lima una plataforma que reduce hasta 9 veces los tiempos de contratación sin perder rigor científico.
LIMA, PERÚ. En el marco de la próxima edición del HR Talent Day, Velasco Consultores Partner de Saville Assessment anuncia oficialmente su llegada al mercado peruano, marcando un nuevo hito en su expansión regional.
El desembarco estará acompañado por la presentación de Wave Connect, una innovadora plataforma de evaluación de talento que combina inteligencia artificial con psicometría de clase mundial, diseñada para optimizar y acelerar los procesos de selección en las organizaciones.
En un entorno empresarial donde la velocidad y la precisión son clave, Wave Connect busca transformar la forma en que las empresas peruanas identifican, evalúan y desarrollan a su capital humano.
La plataforma permite pasar del levantamiento del perfil de cargo a una lista corta de candidatos en tiempo récord, reduciendo significativamente los tiempos de contratación sin comprometer la calidad de las decisiones.
A diferencia de otras soluciones del mercado, Wave Connect se basa en los cuestionarios Wave de Saville Assessment, reconocidos globalmente por su alta capacidad predictiva del desempeño laboral.
Gracias a la integración de inteligencia artificial, la plataforma permite:
Todo esto facilita una comprensión integral del potencial de cada candidato, alineado a las exigencias reales de cada rol.
“Nuestra llegada a Perú responde a una necesidad clara del mercado: contar con herramientas que sean ágiles, pero con un sustento científico sólido. No se trata solo de tecnología, sino de mejorar las contrataciones mediante datos confiables y procesos más objetivos”, afirma Amílcar Meléndez, Consultor Senior de Velasco Consultores.
Como parte de su lanzamiento en Perú, Velasco Consultores participará en el HR Talent Day, donde realizará demostraciones en vivo de la plataforma y compartirá casos de éxito.
Con más de 10 años de experiencia en Chile, la firma busca posicionarse como un socio estratégico para las empresas peruanas que desean profesionalizar sus procesos de talento bajo estándares internacionales.
Velasco Consultores es una firma especializada en consultoría organizacional, compensaciones y gestión estratégica del talento, con una sólida trayectoria acompañando a empresas en la toma de decisiones críticas para su crecimiento. Como partner de Saville Assessment en Chile, integra asesoría experta con herramientas psicométricas de validación global, permitiendo a las organizaciones evaluar, seleccionar y desarrollar talento con altos estándares de precisión.
Su enfoque combina análisis de datos, conocimiento del mercado y metodologías de clase mundial para diseñar estructuras organizacionales más eficientes, políticas de compensación competitivas y procesos de selección alineados a la estrategia del negocio. A través de soluciones personalizadas, Velasco Consultores impulsa la profesionalización de la gestión de personas, optimiza la toma de decisiones y contribuye directamente a mejorar el desempeño y la sostenibilidad de las organizaciones.
Saville Assessment es una compañía líder a nivel mundial en evaluaciones psicométricas, enfocada en transformar el desempeño organizacional a través de la ciencia de las personas. En un mercado altamente competitivo y en constante evolución, sus soluciones permiten a las empresas identificar talento con mayor precisión, reducir la incertidumbre en la toma de decisiones y optimizar sus procesos de selección y desarrollo.
Respaldada por décadas de investigación en psicología organizacional, Saville Assessment destaca por ofrecer herramientas de alta validez predictiva, utilizadas por organizaciones que buscan ventaja competitiva en la gestión del talento. Sus metodologías permiten evaluar competencias clave, potencial y ajuste cultural, alineando las decisiones de recursos humanos con los objetivos estratégicos del negocio.
Gracias a su enfoque basado en datos, innovación tecnológica y estándares internacionales, la compañía se posiciona como un aliado estratégico para empresas que necesitan responder con agilidad, precisión y objetividad a los desafíos del entorno laboral actual.
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